PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU
(§ 39 zák. práce)
Areco, a.s. se sídlem v Lounech, Krátká 6
a
Jan Kos, r. č. 500201/111,
bytem Beroun, Slezská 14
uzavírají tuto
pracovní smlouvu:
Jan Kos dnem 1. září 2007 nastupuje do pracovního poměru u Areca, a.s. v Lounech jako stavební dělník.
Pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou a skončí dnem …….. Místem výkonu práce je sídlo zaměstnavatele v Lounech.
Za vykonanou práci přísluší zaměstnanci mzda v částce 18 000 Kč měsíčně. Je splatná vždy do 20. dne následujícího měsíce. Mzda bude vyplácena v místě sídla zaměstnavatele.
Zaměstnanec byl před uzavřením pracovní smlouvy seznámen s právy a povinnostmi a s pracovními a mzdovými podmínkami.
Ode dne vzniku pracovního poměru je zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu, vytvářet podmínky pro plnění pracovních úkolů a dodržovat ostatní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo stanovené vnitřími předpisy.
Zaměstnanec je povinen podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti vyplývající z pracovního poměru.
Zaměstnancův nárok na dovolenou vyplývá z ustanovení § 213 ZP.
Výpovědní doby upravuje ustanovení § 51 ZP.
Stanovení týdenní pracovní doby a její rozvržení upravují ustanovení § 79, § 81 až 84 ZP.
Práva a povinnosti účastníků této smlouvy se řídí ustanoveními zákoníku práce a dalšími pracovněprávními předpisy.
Tato smlouva byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec.
V Lounech dne…………
Jan Kos Areco, a.s.